Vai trò trong thời đại mới

Tuyên Quang, vùng đất giàu truyền thống cách mạng, Thủ đô Khu giải phóng, Thủ đô Kháng chiến, địa đầu cực Bắc của Tổ quốc - là nơi các thế hệ phụ nữ luôn bền bỉ vun đắp những giá trị tốt đẹp bằng sự cần cù, nhân hậu, kiên cường và khát vọng vươn lên. Phụ nữ các dân tộc trong tỉnh không chỉ gìn giữ mái ấm gia đình, bảo tồn văn hóa mà còn tích cực lao động, phát triển kinh tế, tham gia xây dựng hệ thống chính trị, đóng góp vào sự phát triển của địa phương.

Phụ nữ xã Yên Hoa livestream giới thiệu, quảng bá nông sản trên nền tảng số, mở rộng cơ hội tiếp cận khách hàng và thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm địa phương.

Với trên 291 nghìn hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh, phụ nữ là lực lượng quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, chiếm trên 49% lực lượng lao động và tham gia ở hầu hết các lĩnh vực. Không chỉ đảm đang công việc gia đình, chị em còn chủ động phát triển kinh tế, khởi nghiệp, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ vào sản xuất.

Từ trăn trở nâng tầm nông sản quê hương, chị Trần Thị Sáu, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Hợp tác xã (HTX) Nông lâm nghiệp Ngọc Sơn, xã Minh Ngọc, đầu tư hàng tỷ đồng vào dây chuyền chế biến tinh bột nghệ hiện đại, phát triển trên 10 sản phẩm từ cây nghệ. HTX hiện liên kết với gần 100 hộ, xây dựng vùng nguyên liệu 130 ha; nhiều sản phẩm đạt chứng nhận OCOP 3 sao, 4 sao, xuất khẩu sang Nhật Bản, Mỹ. Việc đưa sản phẩm lên các sàn thương mại điện tử góp phần mở rộng thị trường, mang lại doanh thu 3 - 5 tỷ đồng/năm.

Phụ nữ cũng ngày càng khẳng định vai trò trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị. Hiện nữ giới chiếm 39,8% tổng số đảng viên Đảng bộ tỉnh, trên 52% đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nữ đại biểu HĐND tỉnh chiếm 43,55%. Tỷ lệ nữ tham gia BCH Đảng bộ tỉnh đạt 22,73%, cấp ủy cấp xã đạt 27,65%. Những con số này cho thấy sự tham gia ngày càng rõ nét của phụ nữ trong đời sống chính trị, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ, tạo điều kiện để cán bộ nữ phát huy năng lực và kinh nghiệm thực tiễn.

Đồng chí Âu Thị Mai, Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, khẳng định: “Hội xác định tạo môi trường thuận lợi để phụ nữ học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực số; đồng thời chú trọng hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị. Qua đó, mỗi phụ nữ có thêm cơ hội phát huy sở trường, tự tin khẳng định bản thân, đóng góp thiết thực vào sự phát triển của địa phương”.

Từ kỹ năng số đến cơ hội phát triển

Thực hiện khâu đột phá “Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức Hội, đồng hành cùng phụ nữ nâng cao năng lực số”, Hội LHPN tỉnh đã ban hành “Khung năng lực số cho phụ nữ” và đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn hội viên tiếp cận công nghệ gắn với nhu cầu thực tế. Trong phong trào “Bình dân học vụ số”, 100% Hội LHPN xã, phường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; hàng nghìn cuộc tuyên truyền, sinh hoạt được tổ chức, thu hút trên 3 nghìn lượt hội viên, phụ nữ tham gia. Toàn tỉnh xây dựng 125 mô hình “Cơ sở Hội số”, cùng các mô hình “Chi hội số”, “Gia đình số”, câu lạc bộ “Phụ nữ giúp nhau chuyển đổi số”.

Tại xã Tân An, mô hình “Chợ số - Nông thôn số” góp phần thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt, hỗ trợ hộ kinh doanh quảng bá sản phẩm trên mạng xã hội, quản lý đơn hàng và thu - chi bằng điện thoại. Hội cũng hướng dẫn hội viên sử dụng dịch vụ công trực tuyến, bảo vệ thông tin cá nhân và nhận diện các hình thức lừa đảo trên môi trường mạng.

Sau 1 thời gian triển khai mô hình “Chợ số”, đồng chí Nông Thị Thanh Huyền, Chủ tịch Hội LHPN xã Yên Nguyên, cho biết: “Điều đáng mừng là ngày càng nhiều hộ kinh doanh tham gia thanh toán không dùng tiền mặt, nhận thức và thói quen của hội viên, tiểu thương từng bước thay đổi”.

Tại xã vùng cao Mèo Vạc, Tổ Phụ nữ kinh doanh số với 33 thành viên hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch và nông nghiệp hỗ trợ chị em quảng bá sản phẩm, giới thiệu dịch vụ trên nền tảng trực tuyến và mở rộng phương thức thanh toán. Việc biết chụp ảnh, viết nội dung, sử dụng mạng xã hội giúp phụ nữ làm du lịch cộng đồng, kinh doanh đặc sản, sản xuất nông sản tiếp cận khách hàng ngoài địa bàn, mở rộng cơ hội phát triển sinh kế.

Hội Phụ nữ Công an tỉnh tuyên truyền, hướng dẫn người dân tham gia chuyển đổi số.

Tạo nền tảng để phụ nữ khẳng định mình

Từ ứng dụng công nghệ quảng bá dược liệu bản địa đến hướng dẫn phụ nữ trong bản làm video, bán hàng trực tuyến, chị Phùng Thị Mùi, Giám đốc HTX Thảo dược Phùng Thị Mùi, xã Bình An, từng bước mở rộng hoạt động kinh doanh, tạo việc làm cho lao động địa phương. Năm 2026, chị được cử tri tín nhiệm bầu làm đại biểu HĐND xã Bình An nhiệm kỳ 2026 - 2031. Trên cương vị mới, chị mong muốn phát huy kinh nghiệm thực tiễn, thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong quảng bá, tiêu thụ nông sản, góp phần mở rộng cơ hội sinh kế cho người dân.

Cùng với đào tạo nghề, giải quyết việc làm và hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tỉnh quan tâm nâng cao năng lực số, thúc đẩy bình đẳng giới và tạo nguồn cán bộ nữ. Công tác quy hoạch được thực hiện theo phương châm “mở” và “động”, thường xuyên rà soát, bổ sung, bảo đảm tính liên thông giữa quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý với quy hoạch cấp ủy.

Đồng chí Nguyễn Văn Sơn, Chủ tịch UBND xã Yên Minh cho rằng, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ cần gắn với yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm; chú trọng phát hiện nhân tố có năng lực, triển vọng để đưa vào quy hoạch, tạo điều kiện rèn luyện qua thực tiễn. Bên cạnh đó, cần giao nhiệm vụ khó, việc mới, tạo cơ hội để cán bộ trong nguồn quy hoạch nâng cao năng lực quản lý, điều hành và ứng dụng công nghệ số.

Tỉnh cũng ban hành và triển khai Đề án xây dựng, tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý giai đoạn 2026 - 2030. Đề án chú trọng mục tiêu về tỷ lệ cán bộ nữ, gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng các kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, trong đó có chuyển đổi số, khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu. Việc phát hiện, bồi dưỡng, giao nhiệm vụ và tạo cơ hội rèn luyện qua thực tiễn sẽ góp phần giúp cán bộ nữ trưởng thành, từng bước đáp ứng yêu cầu ở những vị trí công tác cao hơn.

Từ đổi mới trong lao động, tham gia ngày càng sâu rộng vào đời sống xã hội, phụ nữ Tuyên Quang đang từng bước khẳng định năng lực, bản lĩnh trong thời đại số. Để hành trình ấy tiếp tục mở rộng, bên cạnh nỗ lực của mỗi cá nhân, cần có sự đồng hành của các cấp, ngành và cộng đồng trong tạo cơ hội học tập, việc làm, phát triển nghề nghiệp và tham gia lãnh đạo, quản lý. Khi được tạo điều kiện phát huy năng lực và cống hiến bình đẳng, phụ nữ sẽ trở thành nguồn lực quan trọng, góp phần xây dựng tỉnh Tuyên Quang phát triển bền vững.