Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa huyện Chiêm Hóa lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 - 2022

Sáng ngày 15/7, Công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa huyện Chiêm Hóa đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 – 2022. Đây là đại hội được Liên đoàn lao động huyện Chiêm Hóa chọn làm điểm để rút kinh nghiệm triển khai tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022 trên địa bàn huyện.

Các đại biểu dự Đại hội đại biểu công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa lần thứ IV nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa huyện Chiêm Hóa là đơn vị sự nghiệp có 144 đoàn viên với 17 tổ công đoàn trực thuộc. Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên; mức tăng thu nhập bình quân cho CNVCLĐ đạt trên 3.000.000đ/người/tháng. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cũng được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ trong đơn vị tích cực tham gia hưởng ứng. Hiện nay Bệnh viên đã có 06 bác sỹ, dược sỹ chính; 70 cán bộ có trình độ từ cao đẳng trở lên, trong đó có 3 thạc sỹ y học, 16 Bác sỹ chuyên khoa cấp I, 47 bác sỹ đa khoa và đại học các chuyên ngành. Từ năm 2012 đến nay đã có 08 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, trong đó có 1 đề tài đạt giải ba Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Tuyên Quang; Giải khuyến khích Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc năm 2015; rất nhiều tiến bộ khoa học kỹ thuật mới về y học trong lâm sàng, cận lâm sàng đã được đơn vị cho triển khai áp dụng có hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng điều trị, giảm lượng bệnh nhân chuyển tuyến; giảm chi phí cho người bệnh. Trong 5 năm đã có nhiều tập thể, cá nhân được tặng bằng khen, giấy khen của các cấp; đặc biệt đã có 3 đoàn viên công đoàn được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam phong tặng danh hiệu Thầy thuốc ưu tú.

Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn Bệnh viên đa khoa huyện Chiêm Hóa phấn đấu: 100% đoàn viên được nghiên cứu học tập các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước; Nghị quyết công đoàn các cấp; 100% hộ gia đình đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu gia đình văn hóa; 100% trưởng, phó các khoa phòng có trình độ đại học và trung cấp lí luận chính trị trở lên; phấn đấu mức tăng thu nhập bình quân cho CNVCLĐ đạt từ 3.000.000đ/người/tháng trở lên; hàng năm 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 30% hoàn thành suất sắc nhiệm vụ; 100% tổ công đoàn đạt vững mạnh; công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, đơn vị đạt chuẩn văn hóa…

Đến dự và phát biểu tại Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khuyện Chiêm Hóa lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 – 2022, đồng chí Ma Trọng Hưng, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chiêm Hóa đã biểu dương những kết quả mà Công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa huyện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Về nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong thời gian tới đồng chí nhấn mạnh: Công đoàn cơ sở cần tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động; làm tốt công tác chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, thực hiện tốt chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị, tổ chức tốt phong trào thi đua “ lao động giỏi lao động sáng tạo” và phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Các đồng chí lãnh đạo huyện chụp ảnh lưu niệm cùng BCH Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa huyện Chiêm Hóa lần thứ IV nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Đại hội đã bầu 7 đồng chí vào BCH công đoàn khóa mới, đồng chí Phạm Chí Cường, Phó Giám đốc Bệnh viên đa khoa huyện tiếp tục được bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa huyện nhiệm kỳ 2017- 2022; đại hội cũng đã bầu 04 đại biểu đi dự đại hội đại biểu Công đoàn huyện Chiêm Hóa lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023./.

Hồng Nhung - Quang Huy

Tin cùng chuyên mục